小π
迈入理念革新时代
以管理理念为驱动核心的一体化SaaS服务产品，探索与革新管理理念体系，引领新时代企业管理方式。
帮助您和团队更好地协作
打造坚实可靠的组织建设
企业须以人为本，从组织架构入手，建立科学的职能架构，重视招聘质量，精心选拔和储备优秀人才，奠定企业基石。
科学架构
宏观组织架构图示，有效规避臃肿架构
招聘质量
实时招聘进度展示，全面面试数据统计
人才管理
清晰全面的花名册，优秀人才储备攻坚
积累富有底蕴的企业文化
企业文化是企业的精神，向内能够提高凝聚力，调动员工的工作积极性；向外界展示文化底蕴，提升企业形象和员工对企业的认同感。
商学院
文化学习，业务培训，成果智能验收
新闻动态
企业文化新闻发布，员工动态互动交流
系统消息
重要信息一键通知，员工节日祝福关怀
保障安全高效的工作沟通
企业运作必须有专业高效的工作流程，各部门之间配合简单，高效协作，安全保密。
即时通讯
保障内部通讯安全，传达信息及时有效
邮箱
邮件收发永久存储，草稿编辑纠错排查
云盘
资料随传随取，多端并用；文件即开即看，在线预览
在线文档
多人协作同步编辑，文档进度随时回档
人力行政资源体系
企业不同发展阶段应设立不同标准的人事制度和和行政管理体系，制定标准的工作流程，
用于追踪规范员工的工作行为态度，同时增加员工关怀。
- 考勤假期
- OA审批
- 绩效考核
- 工作报告
- 行政管理
- 员工关怀
考勤假期
智能分发带薪假期，灵活设定考勤规则
企业客户的信赖之选
厦门亿斯光年
我们是影视公司，以往工作沟通协作都需要用到员工私人QQ、微信，非常的不方便，无法进行业务分组，也没有保密性，自从使用了小π，团队沟通更加方便了，定制了业务团队的私有化功能部署，项目保密性加强了非常多，团队业绩随时可查，减少了很多统计核对的工作，提升效率的同时加强了团队间的业务竞争积极性。
厦门光动时代
人员流动大、员工管理困难一直是我们投资行业人力资源最头痛的地方。作为一家影视文化传媒企业，我们选择小π帮助我们做好人力资源管理。从员工入职开始、转正、异动、离职全程记录跟进在线进行；对我们管理者来说真的很放心，也很方便。
厦门哲象影业
我们团队越来越年轻化，希望有更多与时俱进的科技吸引和留住人才。自从正式使用小π，全体员工可以通过手机电脑多端进行工作协作，查看邮件、在线文档，还可以查看公司通讯录、相关公告、制度等等，有相关人事的考勤审批、人事审批等等也都可以通过手机端直接发起，HR在系统后台或手机端直接操作即可，减少很多沟通成本，所有操作都有相关记录保存，很正式，比发邮件省事很多。
厦门亿斯光年
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